家族のケア（介護・看病・育児）と仕事の両立は、多くの方が直面する大きな課題です。心身の負担だけでなく、キャリアの停滞や経済的な不安にもつながりかねません。特に、安定した生活基盤を築く上で欠かせない健康保険の加入や継続にも影響を及ぼすことがあります。そんな中、株式会社ENCHORDが新しい伴走型サポートサービス『ENCHORD CAREER』を正式にローンチしました。このサービスは、「家族も大切にしたい、自分の人生も諦めたくない」と願う方々を、経験者や専門家によるサポートで支えます。
サービス提供の背景にある社会課題
現在、日本では働きながら家族の介護や看病、育児を行う方が増えています。しかし、仕事とケアの板挟みによって、仕事を辞めざるを得なくなったり、キャリアが停滞したりする問題が深刻化しています。家族のケアの仕方は人それぞれ異なり、一人で抱え込んで心身の限界を迎えてしまう方も少なくありません。株式会社ENCHORDは、仕事とケアのどちらか一方を選ぶのではなく、「どちらも大切にできる社会」を実現するためにこのサービスを立ち上げました。
『ENCHORD CAREER』のサービス概要と3つの特徴
『ENCHORD CAREER』は、家族のケアと仕事の両立を目指す方々を無料で伴走型でサポートします。主な特徴は以下の3点です。
1. 経験者・専門家による「個別相談」
まずは1時間のオンライン個別面談が受けられます。国家資格を持つキャリアコンサルタントや、実際に家族のケアと仕事を両立してきたメンバーが、あなたの状況に合わせて一緒に解決策を考えます。誰にも話せなかった悩みやモヤモヤを整理し、具体的な一歩を踏み出すお手伝いをします。
2. 孤独を解消する「コミュニティ参加」
一人で頑張り続けることによる孤立を防ぐため、同じような境遇にある方々が集まるオンラインコミュニティに招待されます。ここでは、情報交換をしたり、お互いを励まし合ったりすることで、両立を続けるモチベーションにつながります。
3. 両立を支援する「お仕事情報の共有」
ENCHORDは、家族のケアと仕事の両立に理解を示し、サポートしてくれるパートナー企業を開拓しています。コミュニティの参加者には、自身のライフスタイルに合った企業のお仕事情報が提供されます。また、希望する方には、パートナー企業やENCHORDからのスポットワーク（単発の仕事）の紹介もあり、実務経験を積む機会も得られます。
サービスサイトはこちら：
https://enchord.co.jp/
代表からのメッセージとロゴに込められた想い
株式会社ENCHORDの代表取締役である高垣内 文也氏は、自身も家族のケアと仕事の両立に悩んだ経験があります。その経験から、「自分の人生も大切にしたい」と願う人々を心から応援したいという強い想いを持っています。あなたの「一歩踏み出したい」という気持ちを、ENCHORDが全力で支える、と語っています。
また、ENCHORDのロゴマークには、「自ら立つ人」の姿がデザインされています。文字の一つひとつを「人」に見立て、少し背伸びをして挑戦するような、自分らしく立つ姿を表現。さらに、「C」と「O」のわずかな傾きは、人が寄り添い、支え合う瞬間をイメージしており、ケアラーが自分らしく生きられる社会の実現に向けて伴走し続けるという決意が込められています。
会社概要
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会社名：株式会社ENCHORD
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代表取締役：高垣内 文也
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所在地：東京都港区虎ノ門 1-17-1 15階
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営業時間：月~金：9：00～18：00
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サービスサイト：https://enchord.co.jp/
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お問い合わせ先：info@enchord.co.jp
まとめ
『ENCHORD CAREER』は、家族のケアと仕事の両立に悩む方々が、自分らしくキャリアを継続し、安定した生活を送るための強力な味方となるでしょう。心身の健康はもちろん、将来にわたる経済的な安心、そして国民健康保険のような社会保障をしっかりと維持していくためにも、こうしたサポートの活用は非常に有益です。一人で抱え込まず、このサービスを通じて新たな一歩を踏み出すことが、より豊かな未来へとつながるはずです。
