スポンサーリンク
健康保険

出生数減少に歯止めをかける鍵? 母親の約4割が注目する「産後ケア」の現状と課題

2025年の「たまひよ妊娠・出産白書」調査から、出生数の減少が深刻化する中で、母親の約4割が「産後ケア」に強い関心を寄せていることが明らかになりました。認知度は高いものの、実際の利用は3割にとどまる「アクセスの壁」や、経済的負担が産後の不安を増幅させている現状について、詳しく解説します。
シングルマザー

小学校入学で約6割の親が実感する「小1の壁」!最大の負担は「宿題・学習サポート」ってホント?

小学校入学は子どもだけでなく、親にとっても大きな転換点。「小1の壁」を約6割の保護者が実感していることが最新の調査で明らかになりました。特に宿題や学習サポートが最大の負担となり、親の自由時間や働き方にも影響が出ている実態を、分かりやすく解説します。
国民健康保険

国際女性デーに考える!フリーランス女性の健康診断、なぜ受けない?国保加入者が知るべきこと

フリーランスとして働く女性が健康診断を受けづらい背景には何があるのでしょうか。国民健康保険に加入しているフリーランスが直面する健康管理の課題と、それを解決するためのヒント、そしてクレアージュ東京が提供する新たな優待サービスについて詳しく解説します。
シングルマザー

「こども誰でも通園制度」本格開始目前!保護者の認知度と理解度向上に課題、オンラインセミナーで周知を促進

2026年4月に本格開始される国の制度「こども誰でも通園制度」について、未就学児の保護者を対象としたアンケート調査が実施されました。制度への関心は高いものの、認知度や具体的な利用方法への理解が不足している現状が明らかになり、子育て支援を行う4社が合同でオンラインセミナーを開催し、制度理解の促進に努めています。
シングルマザー

ひとり親家庭や経済的に困難な妊産婦の半数以上が貯金ゼロ!支援ニーズのギャップを調査

公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンが、経済的困難を抱える妊産婦とそのパートナー・家族、そして支援者へ行ったアンケート調査の結果を解説します。半数以上が無職・貯金ゼロという厳しい現状や、当事者と支援者間で求める支援に意識の差があること、そして子どもの権利を守るための今後の支援策について詳しくご紹介します。
国民健康保険

自治体検診がデジタル化へ!マイナンバーカードで受診がもっと便利に、都城市で先行実証

都城市が厚生労働省の先行実証事業に採択され、自治体検診のデジタル化が始まります。マイナンバーカードを使った受付や、マイナポータルでの問診票入力・結果確認など、受診者と自治体双方にメリットをもたらすこの新しい仕組みについて、分かりやすく解説します。
健康保険

妊娠・出産時の意思決定、9割以上が「自分中心」と回答!パートナーとの協力の実態を調査

妊娠・出産経験者100人を対象とした調査で、病院選びや検査、出産方法などの意思決定において、93.0%の女性が「自分(母親)」が中心となって行っていたことが明らかになりました。また、妊婦健診へのパートナーの同行は72.0%が「なし」、さらにそのうち88.9%が「同行を望んでいなかった」と回答。情報収集や手続きも74.0%が母親中心に行っている実態が浮き彫りになりました。本記事では、この調査結果から見えてくる妊娠・出産時のパートナーシップの現状と、夫婦で協力し合うことの重要性について解説します。
シングルマザー

約8割が「手続き外出は負担」と回答!子育て世帯が求める自治体支援の「スマート化」とは?

子育て世帯にとって、自治体からの支援は日々の生活を支える大切なものです。しかし、手続きの煩雑さや情報収集の難しさから、せっかくの支援を見逃してしまうケースも少なくありません。株式会社DIGITALIOが実施した最新調査から、子育て世帯が本当に求めている「スマートな行政体験」の姿を読み解き、効率的で満足度の高い支援のあり方について解説します。
国民健康保険

生活保護申請が過去最多に!病気やケガで困窮する現実と、もしもの時に知っておきたい国民健康保険の役割

厚生労働省の発表によると、生活保護申請件数は過去最多を更新しました。株式会社アーラリンクの調査では、約6割が病気やケガで困窮している実態が明らかになっています。この記事では、こうした状況から、病気やケガで生活が苦しくなった時に私たちを守ってくれる国民健康保険の役割と、知っておきたいセーフティネットについて解説します。
国民健康保険

「年収の壁」働き控えの本当の原因は?約7割が「社会保険」と回答!複雑な制度をわかりやすく解説

多くの人が悩む「年収の壁」問題。なぜ収入を抑えてしまう「働き控え」が起きるのでしょうか?ある調査によると、その原因の67.4%が「社会保険」にあることが判明しました。この記事では、年収の壁の仕組みや、2026年4月からの制度変更点について、専門家が分かりやすく解説します。
スポンサーリンク