家族のケアと仕事を両立！新サービス『ENCHORD CAREER』が無料でサポートを開始

家族のケアと仕事を両立するあなたへ。新サービス『ENCHORD CAREER』が無料サポートを開始
サービス提供の背景にある社会課題
『ENCHORD CAREER』の3つの特徴
株式会社ENCHORD 代表取締役高垣内文也氏からのメッセージ
ロゴマークに込められた想い
働き方の変化と健康保険について
サービス詳細
会社概要

家族のケアと仕事を両立するあなたへ。新サービス『ENCHORD CAREER』が無料サポートを開始

現代社会において、働きながら家族の介護、看病、育児といったケアを行う方は少なくありません。しかし、仕事とケアの板挟みになり、離職やキャリアの停滞といった困難に直面することも増えています。

そんな中、株式会社ENCHORDは、家族のケアと仕事の両立に悩むビジネスパーソンを対象とした伴走型サポートサービス『ENCHORD CAREER』を正式にローンチしました。このサービスは、ケアラー（家族のケアをする人）が自分らしく働き続けられる社会の実現を目指し、無料でサポートを提供します。

サービス提供の背景にある社会課題

日本では、働きながら家族のケアを行う人が増加傾向にあります。一方で、「家族のお世話のあり方は、人の数だけ違う」という複雑さから、一人で悩みを抱え込み、心身の限界を迎えてしまうケースも少なくありません。株式会社ENCHORDは、仕事とケアのどちらか一方を選ぶのではなく、「どちらも大切にできる社会」を目指してこのサービスを立ち上げました。

『ENCHORD CAREER』の3つの特徴

『ENCHORD CAREER』は、家族のケアと仕事の両立を目指す方々を、以下の3つの柱で無料でサポートします。

1. 経験者・専門家による「個別相談」

サービス登録後、まずは1時間のオンライン個別面談が実施されます。国家資格キャリアコンサルタントや、実際に家族のケアと仕事の両立を経験してきたメンバーが、一人ひとりの状況に寄り添いながら相談に乗ります。誰にも話せなかった悩みや漠然とした不安を整理し、具体的な解決策を一緒に探していきます。

2. 孤独を解消する「コミュニティ参加」

家族のケアと仕事の両立は、時に孤独を感じやすいものです。このサービスでは、同じような境遇にある方々が繋がれるオンラインコミュニティに招待されます。情報共有や励まし合いを通じて、孤立感を解消し、両立を続けるモチベーションを維持する手助けとなります。

3. 両立を支援する「お仕事情報の共有」

株式会社ENCHORDは、家族のケアと仕事の両立に理解を示し、支援してくれるパートナー企業を開拓しています。コミュニティ参加者には、自身のライフスタイルに合った企業のお仕事情報が提供されます。また、希望者にはパートナー企業やENCHORDからのスポットワーク（短期・単発の仕事）の紹介もあり、実務経験を積む機会も得られます。

株式会社ENCHORD 代表取締役高垣内文也氏からのメッセージ

株式会社ENCHORDの代表取締役である高垣内文也氏は、ご自身も家族のケアと仕事の両立に悩んだ経験があるといいます。「その時間は決して楽ではありませんでしたが、今振り返ると、人の痛みや強さを深く理解するきっかけでもありました。同じように家族を支えながら『自分の人生も大切にしたい』と願う人を、心から応援したいと思っています。あなたの『一歩踏み出したい』という想いを、私たちは全力で支えます」と語っています。

ロゴマークに込められた想い

ENCHORDのロゴマークは、「自ら立つ人」の姿を象徴的にデザインしています。文字を「人」に見立て、高めの重心で構成することで、「自分らしく立つ」「少し背伸びをして挑戦する」姿を表現。また、「C」と「O」のわずかな傾きは、人と人が寄り添い、転びそうになったときに誰かが支える瞬間をイメージしています。ケアラーも自分らしく生きられる社会の実現に向けて、ENCHORDは伴走し続けるというメッセージが込められています。

働き方の変化と健康保険について

家族のケアと仕事の両立を考える中で、働き方を見直す方もいらっしゃるでしょう。例えば、会社員からフリーランスになる、勤務時間を短縮するなど、働き方が変わると、加入している健康保険の種類（会社の健康保険から国民健康保険への切り替えなど）についても検討が必要になる場合があります。ENCHORD CAREERのようなサポートサービスは、キャリアの相談だけでなく、働き方の変化に伴うさまざまな疑問についても、専門家のアドバイスを得るきっかけとなるでしょう。